Construire l'infrastructure de demain.

De grands projets. Des livraisons plus importantes. Aucune perturbation.

Construire de grandes choses, sans grands maux de tête.

Lorsque les plus grands programmes d'infrastructure et d'énergie du Royaume-Uni ont besoin de personnes capables de tenir leurs promesses, ils font appel à Morson Edge.

Des tunnels aux lignes de transmission, nous fournissons l'expertise technique, les compétences en matière de projets et la capacité d'exécution qui permettent au pays de rester connecté.

Nous sommes au cœur des programmes d'infrastructure les plus ambitieux du Royaume-Uni - chemins de fer, autoroutes, services publics et énergies renouvelables - en fournissant les bonnes personnes, au bon moment, sans aucune perturbation.

Qu'il s'agisse d'étoffer les équipes de génie civil pour un nouveau réseau énergétique ou de mobiliser des effectifs critiques pour la sécurité sur plusieurs sites, notre approche reste la même :
des processus simples, une expertise sérieuse, des prestations solides.

Il ne s'agit pas seulement de recrutement, mais aussi de préparation de la main-d'œuvre.

Une livraison d'infrastructure sans drame.

Lorsqu'il s'agit d'un projet d'un milliard de livres, les risques liés aux personnes peuvent faire dérailler les progrès plus rapidement que les remèdes en béton.

C'est là que nous intervenons.

Nous nous associons à des partenaires de projet - des entrepreneurs aux propriétaires d'actifs - pour concevoir et fournir des solutions de main-d'œuvre de bout en bout.

Il ne s'agit pas seulement de recrutement, mais aussi de préparation de la main-d'œuvre.

Nous gérons l'ensemble du cycle de vie : attraction, conformité, mobilisation, intégration, rétention et rapports.

Ainsi, tandis que vos équipes construisent l'infrastructure, nous construisons les personnes qui la soutiennent.

Nous faisons avancer les projets.

Des progrès pour l'avenir énergétique du Royaume-Uni.

Dans la course à la décarbonisation, à la modernisation et à l'expansion du réseau énergétique britannique, les compétences adéquates sont essentielles.

De la collaboration avec UK Power Networks à National Grid et les principaux opérateurs du secteur des énergies renouvelables, Morson fournit les talents et les ressources nécessaires aux projets pour que l'énergie circule et que les progrès soient durables.

Nous fournissons des ingénieurs, des chefs de projet et des spécialistes techniques dans les domaines de la production, du transport et de la distribution, afin de garantir la conformité, la sécurité et la continuité à chaque étape.

Notre impact :

• Générer plus de 300 millions de livres sterling de notre chiffre d'affaires record grâce aux secteurs de l'infrastructure et de l'énergie
• Fournir des modèles de recrutement et de travail à temps plein pour les principales entreprises de services publics
• Maintenir la sécurité et la conformité à la norme 100% dans tous les programmes en direct
• Partenariat pour la construction d'actifs majeurs dans le domaine des énergies renouvelables et du nucléaire
  

Comment nous faisons avancer les projets :

1. Évaluer - Nous examinons les problèmes de main-d'œuvre, les besoins en matière de conformité et les conditions du site.
   
2. Attirer - Nous recrutons des talents techniques difficiles à atteindre par le biais d'un sourcing actif, de réseaux de référence et de campagnes sectorielles.
3. Assurer - Chaque travailleur est préqualifié, contrôlé et formé à la sécurité avant d'être mobilisé.
4. Activer - Nos équipes sur place gèrent l'intégration, l'EPI, l'initiation et la planification des rotations.
5. Adapter - Nous adaptons notre modèle à l'évolution des phases de votre projet, en augmentant ou en réduisant les effectifs, en toute transparence.

Des réseaux électriques à la réalisation de projets, nos collaborateurs rendent le progrès possible.

Ingénieurs civils et électriques, chefs de projet, spécialistes de la sécurité et opérateurs qualifiés – chacun d'entre eux apporte précision, rythme et fierté à chaque site.

Du premier dessin à la mise en service finale, ils veillent à ce que votre projet respecte le plan, le budget et les objectifs fixés.

Moderniser les effectifs d'Urenco.

Lutter contre le vieillissement de la main-d'œuvre.

La pénurie de talents en matière d'infrastructures n'est nulle part aussi aiguë que dans le secteur nucléaire.

En raison de la nature hautement réglementée de l'industrie, du vieillissement de la population de travailleurs qualifiés et de la pénurie de nouveaux arrivants, Urenco a dû faire face à une pression croissante pour maintenir ses capacités tout en respectant des normes strictes de sécurité et de conformité.

L'entreprise avait besoin d'un partenaire capable de gérer les recrutements au jour le jour tout en apportant une valeur stratégique à long terme – développer un modèle d'approvisionnement durable pour remplacer une main-d'œuvre vieillissante par des talents nouveaux, diversifiés et prêts pour l'avenir.

Ce partenaire était Morson Edge.

En utilisant notre modèle RPO1, nous avons déployé sur place une équipe de spécialistes sectoriels et de responsables de programme pour gérer l'attraction, la sélection et l'intégration de bout en bout.

Nous avons construit une plateforme de recrutement Vencuro sur mesure, intégrant la technologie d'accessibilité ReciteMe afin d'améliorer l'expérience utilisateur et l'inclusivité, et nous avons fourni une visibilité totale à chaque étape du processus.

Parallèlement, nous avons développé des parcours de conseil pour les jeunes carrières, une garantie pour les responsables du recrutement afin de renforcer l'adoption du processus, et des rapports en temps réel sur les compétences et le marché pour soutenir la planification de la main-d'œuvre.

Malgré des exigences de filtrage sensibles et des délais d'exécution serrés, notre équipe a produit un impact mesurable :

• Réduction du délai d'offre de 40 jours

• Réduction du délai d'approbation de 20 jours

• Réduction de 15 jours pour l'émission des contrats

• Maintien de la conformité de 100%

En combinant des informations basées sur des données avec une expertise intégrée, Morson Edge a aidé Urenco à moderniser sa main-d'œuvre, à réduire les délais et à préparer l'avenir de sa réserve de talents. – assurer la continuité de l'une des parties les plus critiques de l'infrastructure énergétique du Royaume-Uni.

La puissance de la transition.

Pourquoi les clients choisissent Morson Edge.

Aperçu de l'industrie.
Des décennies au service des plus grands programmes d'infrastructure et d'énergie du Royaume-Uni signifient que nous connaissons le secteur sous toutes ses coutures, de la pelle à la stratégie.

Confiance dans la conformité.
Nous sommes des experts en matière d'IR35, de droit du travail et de santé et de sécurité. Chaque déploiement est entièrement contrôlable et sans risque.

Vitesse et échelle.
Nous mobilisons d'importants effectifs techniques en quelques jours - et non en quelques semaines - en nous appuyant sur l'un des plus grands réseaux de talents du Royaume-Uni.

Une livraison qui a fait ses preuves.
Qu'il s'agisse d'infrastructures nationales ou de projets ponctuels, nos résultats parlent d'eux-mêmes : respect des délais et du budget, à chaque fois.

Les principaux entrepreneurs du Royaume-Uni lui font confiance.

La puissance de la transition.

Qu'il s'agisse de la modernisation des réseaux de transport, de la construction de nouvelles centrales nucléaires, des énergies renouvelables ou des réseaux intelligents, Morson Edge soutient la mise en œuvre de la transition vers une énergie propre au Royaume-Uni.

Nos solutions en matière de main-d'œuvre aident les organisations à évoluer en toute sécurité, à réduire les temps d'arrêt et à respecter les engagements ESG sans compromettre les résultats.

Parce qu'un avenir durable nécessite des équipes durables.

Les principaux entrepreneurs, services publics et structures gouvernementales du Royaume-Uni nous font confiance pour fournir les personnes qui construisent l'avenir - dans les domaines du transport, de l'énergie, de l'électricité et de l'infrastructure.

Notre main-d'œuvre ne se contente pas de remplir des rôles, elle alimente le progrès.