20.11.2024
Le jeudi 14th En novembre 2024, l'équipe de recrutement d'anciens militaires de Morson s'est rendue au Vitality Stadium de Bournemouth pour organiser notre plus grand événement jamais consacré au recrutement d'anciens militaires.
Plus d'une douzaine de clients et d'exposants multidisciplinaires des secteurs de l'aérospatiale, de la défense, du rail, du numérique, de la construction et autres se sont joints à eux. Plus de 130 anciens combattants des forces armées ont participé à cette journée de réseautage, d'ateliers et d'expositions.
Bournemouth a été choisi comme le lieu le plus approprié pour l'événement à la suite d'une enquête menée auprès d'anciens candidats des forces armées lors d'événements précédents et sur les canaux sociaux du groupe Morson.
Découvrez ce que certains vétérans ont pensé de cette journée dans la vidéo ci-dessous :
Notre événement dédié au recrutement d'anciens militaires
La vie dans les forces armées peut être difficile, mais pour de nombreux vétérans, c'est la période qui suit qui constitue le plus grand défi. Chaque année, des milliers de personnes hautement qualifiées quittent les forces armées et doivent faire face à une transition souvent décourageante vers la vie civile et l'emploi. De nombreux vétérans quittent les forces armées sans avoir conscience de l'étendue de leurs compétences et de leur expérience, qui font d'eux des atouts dans le monde de l'emploi civil, et se retrouvent souvent dans l'incertitude quant à la suite des événements. Notre événement a été conçu pour aider les vétérans à trouver le bon profil de carrière après avoir quitté les forces armées, alors qu'ils envisagent la vie #BeyondTheUniform (au-delà de l'uniforme).
La journée était divisée en deux parties, la première étant une session de conseils sur les CV et de destruction des mythes, animée par l'ancien combattant Dan McGuigan, qui s'est avérée être une partie très populaire de la journée. Les vétérans ont appris à connaître les idées fausses qu'ils peuvent avoir sur leur transition, ainsi que des conseils sur la manière de les surmonter et de se présenter au mieux, tant sur papier que lors de l'entretien.
TLa deuxième partie de la journée a été consacrée à nos exposants invités, avec lesquels les invités ont pu nouer des contacts tout au long de l'après-midi et découvrir les possibilités que ces organisations respectueuses des forces armées leur offrent.
Les vétérans ont été impressionnés par l'étendue des connaissances et des possibilités offertes lors de l'événement :
“J'ai trouvé l'événement de Morson très utile. La possibilité de nouer des contacts avec certaines des entreprises présentes a été formidable et l'implication a été bien plus forte que lors d'autres manifestations sur les carrières auxquelles j'ai participé par le passé. Le niveau de connaissance de Morson est très élevé en ce qui concerne les militaires qui quittent l'armée, ce qui a été très utile pour établir des liens avec les entreprises et les employeurs qui recherchent spécifiquement du personnel des anciennes forces armées.”
“Le travail en réseau est important et nous en sommes parfois privés dans l'armée. C'est pourquoi nous nous diversifions, nous établissons des contacts et nous parlons à des personnes avec lesquelles nous n'aurions pas l'habitude de parler. J'ai rencontré beaucoup de gens différents à qui je n'aurais pas parlé normalement et des emplois différents pour lesquels je n'aurais probablement pas posé ma main et qui semblent vraiment correspondre à mon profil et à ce que je recherche après avoir quitté l'armée.”
“Cet événement a été le plus instructif et c'est celui que j'ai le plus pris à bras-le-corps. Il m'a plus ou moins ouvert la voie. J'ai un objectif et j'ai l'impression que cela m'a permis de mieux comprendre comment j'allais l'atteindre. Je recommanderais absolument l'événement Morson Talent à l'avenir”.”
L'attention s'est tournée vers 2025, avec la planification du prochain événement de recrutement d'anciens militaires de Morson.
Un grand merci à nos exposants qui ont participé à la journée, notamment :
ATLAS ELEKTRONIK UK, Networkology, Telent Technology Services Ltd, Pro Rail Services, Frazer-Nash Consultancy, Bournemouth Airport, Whitetree, J.P. Morgan, Vital Human Resources (Rail, Ressources, Solutions, Security), Fujitsu, DXC Technology, SNG (Sovereign Network Group), Drumgrange Ltd, StandardAero, Morson Projects, SNC Mission Systems, Chemring, Ascent Flight Training, Hugh James, Kier Group, BAE Systems, Liberty.
Fiers de détenir le MoD Armed Forces Covenant Gold Award, nous soutenons les anciens combattants depuis plus de 25 ans. Recherchez nos dernières offres d'emploi adaptées aux forces armées ici, et rejoignez notre communauté d'anciens militaires en soumettre votre CV à notre équipe d'experts.
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