30.06.2025
Depuis plusieurs années, Morson Edge au Canada a été un fier sponsor de CAGIS, Nous sommes un groupe de personnes qui travaillent à faire tomber les barrières et à promouvoir l'inclusion dans le domaine des sciences et technologies de l'ingénieur. Ensemble, nous avons ouvert des portes aux filles et aux jeunes issus de la diversité des genres dans tout le pays, inspirant la prochaine génération d'innovateurs. Aujourd'hui, nous prenons le temps de réfléchir à l'impact de ce partenariat.
Malgré une prise de conscience croissante, les filles et les jeunes issus de la diversité des genres restent largement sous-représentés dans les domaines des STIM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques). Des stéréotypes persistants, tels que l'image de l'ingénieur comme un “vieil homme blanc à lunettes”, continuent d'avoir un impact sur les ambitions et les intérêts des étudiants qui ne se reconnaissent pas dans ces carrières.
Des recherches récentes menées par l IET révèle que l'une des principales raisons de la disparité entre les sexes dans les STIM est le manque d'encouragement des femmes à envisager des carrières dans les STIM pendant leur scolarité (45%), ainsi que la perception de l'industrie comme étant dominée par les hommes (32%), ce qui les décourage souvent davantage.
C'est pourquoi des organisations telles que l'Association canadienne pour les filles et la science (CAGIS) sont si vitales .
Briser les barrières et promouvoir l'inclusion dans les STIM
En tant que club STEM le plus important et le plus ancien du Canada pour les filles et les jeunes de 7 à 17 ans, CAGIS offre une expérience transformatrice grâce à des activités pratiques, des modèles inspirants et des environnements d'apprentissage inclusifs.
Larissa Vingilis-Jaremko, fondatrice et présidente de la CAGIS, a déclaré :
“Si nous considérons l'égalité des sexes dans les STIM comme une filière, cela commence par les jeunes. Il faut s'assurer que ces barrières éducatives n'existent pas et que nous sommes en mesure de soutenir les jeunes dans leur éducation jusqu'à l'enseignement supérieur et au-delà. Mais cela continue une fois que l'on s'intéresse à la main-d'œuvre dans le domaine des STIM. Veiller à ce que la main-d'œuvre, les entreprises et les employeurs créent des espaces équitables pour leurs employés. La troisième composante est l'avancement. Nous savons que les femmes et les personnes issues de la diversité de genre se heurtent à ce que nous appelons parfois le plafond de verre. Elles ne progressent pas dans leur carrière au même rythme que les hommes. Et nous savons que cela est dû à des préjugés”.”
Les femmes sont souvent confrontées à de nombreux obstacles et défis qui entravent leur progression dans divers domaines. Dans le domaine des STIM, la situation est encore plus grave, car la majorité des emplois dans ce domaine sont occupés par des hommes
Heureusement, il existe des initiatives qui contribuent à changer cette situation. L'une d'entre elles est le CAGIS.
L'impact du parrainage du CAGIS par Morson
Chez Morson, nous nous engageons à aider à attirer plus de filles dans les STIM, et Morson a fièrement parrainé CAGIS en aidant à briser les barrières et à construire un avenir plus inclusif dans les STIM. Avec le soutien de Morson (y compris une contribution de $12 000), le programme a eu un impact remarquable dans tout le pays, à la fois en ligne et en personne.
Grâce à ce parrainage, le CAGIS a pu :
- Fournir 15 adhésions gratuites
- Accueillir près de 100 événements STEM en personne
- Organiser 28 événements virtuels
Ces efforts ont porté leurs fruits. Les résultats de l'enquête menée auprès des sections de la CAGIS et des participants virtuels montrent l'influence extrêmement positive du programme : 98% des participants ont apprécié l'expérience, 99% ont appris de nouvelles choses, 97% se sont sentis inspirés après avoir rencontré des experts en STIM, 96% ont exprimé le désir d'en apprendre davantage, 96% pensent qu'ils pourraient être bons en STIM et 94% envisagent une carrière dans les STIM.
Le CAGIS adopte une approche intersectionnelle, reconnaissant que la représentation est importante. En créant des espaces sûrs et inclusifs où les jeunes peuvent explorer les STIM à travers le prisme de leurs diverses identités, le CAGIS aide les participants à se voir non seulement dans le domaine, mais aussi en train de le diriger.
La citation suivante, tirée du rapport d'impact de CAGIS, révèle la valeur du soutien de Morson et prouve les résultats remarquables de notre partenariat :
“Merci encore une fois, Morson Talent, pour votre générosité. Votre soutien nous a permis d'offrir une expérience STEM amusante et pratique aux filles et aux jeunes issus de la diversité des genres dans tout le pays. Nous apprécions votre partenariat et espérons le voir se développer à l'avenir, alors que nous construisons ensemble la prochaine génération d'experts en STEM.”
Comment le CAGIS a-t-il changé l'approche des jeunes élèves à l'égard des matières STIM ?
Ce sont les voix des jeunes qui décrivent le mieux l'impact :
“Le CAGIS m'a fait prendre conscience de ce que je voulais faire à l'avenir et de la manière dont je pouvais y parvenir. Il m'a ouvert les yeux sur un monde entièrement nouveau.”
“CAGIS est le meilleur programme auquel j'ai jamais participé. Ces programmes m'ont ouvert les yeux sur des opportunités dans le domaine des STEM que je ne pensais même pas possibles.”
“J'ai trouvé incroyable d'avoir une communauté d'adolescentes très intéressées et passionnées par les STIM ! Je trouve qu'il est difficile de trouver cela ailleurs. Grâce à cette communauté, je me suis sentie inspirée et encouragée à poursuivre mon propre parcours dans le domaine des STEM.”
Dans les enquêtes de suivi menées en 2017 et 2022, 94% des anciens étudiants du CAGIS ont déclaré qu'ils étudiaient ou travaillaient dans les domaines des STIM, beaucoup d'entre eux attribuant directement leur choix de carrière aux expériences qu'ils ont vécues dans le cadre du programme.
Morson est fière de contribuer à façonner un avenir plus brillant et plus inclusif dans le domaine des STIM. Avec CAGIS, nous ne nous contentons pas de soutenir l'éducation, nous ouvrons des perspectives pour toute la vie à la prochaine génération d'innovateurs.
Parce qu'à la pointe du progrès, il n'y a pas de temps à perdre.
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