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Transition énergétique
Les objectifs mondiaux en matière d'énergie nette zéro transforment le paysage énergétique. Les investissements dans les énergies renouvelables, les projets d'énergie propre et la modernisation des infrastructures s'accélèrent, ce qui crée une concurrence féroce pour les ingénieurs, les chefs de projet et les spécialistes techniques qualifiés. Le défi n'est pas la vision, c'est la main-d'œuvre pour la mettre en œuvre.
Favoriser la transition. Les gens d'abord.
Pourquoi la transition énergétique exige des talents pointus
L'ampleur et le rythme des projets de transition énergétique créent des pressions uniques sur la main-d'œuvre :
- Intensification de la demande de compétences spécialisées dans les domaines des énergies renouvelables, du nucléaire et de la modernisation des réseaux.
- Pénuries de compétences dans des disciplines essentielles comme le génie électrique, le génie mécanique et le génie civil.
- Une concurrence accrue pour les talents comme les secteurs de l'infrastructure, de la défense et de la technologie chassent les mêmes profils.
- Risques liés à la réalisation du projet des retards dans l'embauche ou des déficits de compétences à des stades critiques.
Relever les défis, améliorer les performances
Comment Morson Edge alimente les projets de transition
Chez Morson Edge, nous fournissons les talents spécialisés qui stimulent la transformation de l'énergie propre. Forts d'une expérience éprouvée dans les domaines du nucléaire, des énergies renouvelables et de l'électricité, nous mettons nos clients en contact avec la main-d'œuvre nécessaire pour atteindre l'objectif "net zéro".
- Accès à de vastes réserves de talents construit au cours de décennies d'activité dans le secteur de l'énergie.
- Recrutement sur l'ensemble du cycle de vie du projet - du développement à la mise en service et à l'exploitation.
- Une vision intersectorielle transférer les compétences des industries adjacentes vers la transition énergétique.
- Un partenaire de confiance pour des projets emblématiques y compris Sizewell C, l'éolien en mer et les programmes britanniques de captage du carbone.
Un talent qui favorise le changement.
Rôles que nous recrutons
- Ingénieurs de projet (mécanique, électricité, C&I)
- Ingénieurs civils
- Spécialistes HSQE
- Responsables commerciaux et des achats
- Ingénieurs de mise en service
- Techniciens O&M
- Responsables du développement de projets
Pourquoi les clients nous choisissent-ils ?
Une expertise éprouvée dans le domaine de l'énergie
Plus de 50 ans d'expérience dans le placement de spécialistes techniques dans les secteurs du nucléaire, de l'énergie et des énergies renouvelables.
Une échelle inégalée
Des milliers d'entrepreneurs en activité participent à des projets énergétiques au Royaume-Uni et ailleurs.
L'accent sur le net zéro
S'engager à fournir des compétences qui accélèrent la décarbonisation.
Approche partenariale
Relations à long terme avec les propriétaires, les opérateurs et les EPC, pour des résultats cohérents.
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L'énergie en transition. Le talent en action.
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