04.06.2025
Nous sommes fiers d'annoncer que L'équipe HR Outsource de Morson a été désignée lauréate de la toute première édition de l'appel à candidatures de l'Union européenne. Prix du fournisseur de services de recrutement interne (IHR) dans la catégorie "Early Careers Solution", une reconnaissance importante du travail innovant réalisé par notre division HR Outsource en partenariat avec des clients leaders dans le domaine de l'ingénierie.
Les 2025 IHR Supplier Awards célèbrent l'excellence, l'impact et les solutions avant-gardistes dans l'industrie de l'acquisition de talents. Morson a été sélectionné aux côtés de Connectr Talent Technology, Prospects et The Talent Games. Les lauréats seront révélés lors d'une cérémonie organisée au Quaglino's, à Londres, le 1er mai 2025.
Ce prix reconnaît l'impact de l'action de Morson dans le domaine de l'éducation et de la formation. Programme de développement des premières carrières, qui a été créé en partenariat avec Urenco pour stimuler le recrutement de diplômés, les apprentissages, les stages et les placements. Depuis son lancement en 2023, le programme a donné des résultats exceptionnels :
● 142% augmentation des candidatures pour des postes de diplômés.
● 132% augmentation des demandes de placement
● 100% rétention des candidats de l'offre à l'acceptation, et du placement dans des rôles de diplômés.
Ces résultats reflètent une approche holistique de l'engagement des jeunes talents, depuis l'attraction et la sélection jusqu'à l'intégration et au développement à long terme. Le succès du programme Early Careers témoigne également de la collaboration entre notre conseil en externalisation des ressources humaines et les équipes opérationnelles et d'apprentissage et de développement de nos clients, garantissant ainsi l'alignement sur les besoins actuels de la main-d'œuvre et sur les futurs viviers de compétences.
Au cœur de cette initiative se trouve un engagement en faveur de l'égalité, de la diversité, de l'inclusion et de la mobilité sociale. En faisant appel à un bassin plus large et plus diversifié de talents en début de carrière, Morson soutient non seulement les stratégies d'embauche à long terme de ses clients, mais donne également à la prochaine génération les moyens de s'épanouir dans des carrières enrichissantes.
À l'avenir, le programme de développement des premières carrières devrait s'étendre à d'autres disciplines, avec l'établissement de nouveaux partenariats universitaires, une plus grande participation aux événements et des points d'accès améliorés pour les talents émergents.
En savoir plus sur la Équipe d'externalisation des ressources humaines et leurs efforts, ou si vous êtes un diplômé, un apprenti ou un étudiant à la recherche d'une expérience concrète, visitez notre site web. Page du programme de développement des premières carrières.
